募集要項

＜ミッション＞
 『障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現』
という理念のもと、事業成長に伴い、代表に業務が集中している現状から脱却し 新規事業開発・業務効率化など、仕組みを構築できる人材を求めています。 

トライ＆エラーを繰り返しながら一緒に就労センターを利用している利用者さんの充実度を上げていきましょう！

【想定される業務】

・事業計画策定やKPI管理
・計画から逆算した施策の検討、実行
・課題の洗い出しと改善計画の検討
・新規事業の立ち上げ（在宅障がい者の作業創出など）
・業務改善・効率化

＜求める人物像＞
・当社の理念に共感いただける方

＜必須＞

論理的思考力をお持ちの方
主体性を持ってお仕事に取り組める方
受け身ではなく自ら必要なことを定義できる方

＜あれば尚良し＞
経営企画のご経験 事業開発のご経験 新規事業立ち上げのご経験

愛知県半田市吉田町2-37
株式会社就労センター　管理部

9:00〜18:00

月給430,000円〜690,000円

＜想定年収＞
600万円～1,150万円
（法人規定の実績、法令遵守
ルールなど満たしていること）

・査定(年１回)

・年２回(６月・１２月)

試用期間・・・最大５か月間
試用期間中金額変更あり
（※実績・経験などを考慮し、決定させて頂きます。）

完全週休2日制
（日曜＋1日)

年間休日：115日（5日間は計画的に有給付与）

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休業
・子の看護休暇制度
・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）

・交通費全額支給
・退職金あり(勤続5年以上)
・ミーティングあり
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・確定拠出型年金補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格費用お祝金（法人規定）
・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修　等)、社外研修あり
・社会保険完備
・バースデー手当
(誕生月に大切な人との食事代1万円まで補助)

＜就労センターでお仕事するメリット＞
新人ひとりに先輩ひとりを付けるエルダー制度をはじめ
書籍購入制度やセミナー費用補助など、スタッフの成長を支援する制度を整備しています。
また、仕事一辺倒にならないようにスポーツジムやマッサージ補助などの福利厚生も充実。
健康経営優良法人認定やえるぼし認定を受けていることからも
働きやすい環境づくりに力を入れていることがわかります。