募集要項

＜ポジションのミッション＞
 『障がいがあっても地域で継続して暮らしていけるための支援の実現』
という理念のもと、経営戦略として位置付ける採用ブランディングを形にすること。

【想定される業務】
・現状把握した上での課題洗い出し
・採用ブランディングの制度設計
・評価制度の運用・改善
・社内人事制度の整備改善（福利厚生など）
・採用計画の戦略立案・実行
・面談実施、採用活動の実施

※求人掲載→エントリー→面談→採用という流れだけではなく、SNS採用、コンテンツマーケなどを取り入れ、採用資産を形成し、仕組みとして採用できる体制構築を想定しています。

・当社の理念に共感いただける方
・壁にぶつかった時 どうしたらできるか？を考えられる方

＜必須＞
人事 or 人材サービスでの成功体験

＜尚可＞
・採用ブランディング経験

・求職者に選ばれる魅力づくり経験

・SNS採用、動画訴求、採用コンテンツ作成の経験

愛知県半田市吉田町2-37
株式会社就労センター　管理部

9:00〜18:00

月額360,000〜530,000円

＜想定年収＞
470万円～780万円
（法人規定の実績、法令遵守ルールなど満たしていること）

※能力・成果に応じ優遇します。

・査定(年１回)

・年２回(６月・１２月)

試用期間・・・最大５か月間
試用期間中金額変更あり
（※実績・経験などを考慮し、決定させて頂きます。）

完全週休2日制
（日曜＋1日)

年間休日：115日（5日間は計画的に有給付与）

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休業
・子の看護休暇制度
・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）

・交通費全額支給
・退職金あり(勤続5年以上)
・ミーティングあり
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・確定拠出型年金補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格費用お祝金（法人規定）
・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修　等)、社外研修あり
・社会保険完備
・バースデー手当
(誕生月に大切な人との食事代1万円まで補助)

＜就労センターでお仕事するメリット＞
書籍購入制度やセミナー費用補助など、スタッフの成長を支援する制度を整備しています。
また、仕事一辺倒にならないようにスポーツジムやマッサージ補助などの福利厚生も充実。
健康経営優良法人認定やえるぼし認定を受けていることからも
働きやすい環境づくりに力を入れております。
人事採用担当として上記のような制度を率先して導入していくことが可能です。