理想をカタチにする支援!サービス管理責任者/オアシス旭町
10名以上の頼れる先輩サービス管理責任者が在籍!
サビ管業務の負担軽減につながる取り組みを実施中
事業所運営・人材マネジメント等、具体的なキャリアプランも相談可!
\この求人のポイント/
利用者様の支援や事業所の管理に集中していただけるような仕組みづくり
◎国保連請求や工賃計算等、一部事務作業は管理部が担当
◎法改正時の対応も、会社から指示があるのでご自分で調べる必要はありません
忙しいからこそプライベートを大切に
◎1人1台PC無償貸与、PC内アプリで日々の記録や計画書の作成管理が簡単!
利用者様の変化や出来事を共有し、伝え漏れがないシステムを構築。
→休日は現場の心配をすることなくしっかり休んでいただけます
- 業務詳細
「作業の期日に追われ、なかなか支援に集中できない」
「計画書の書き方や、必要な書類の保管等、正しくできているのか不安」
このような悩みはありませんか?
————サービス管理責任者こそ、利用者様と深く関わり、課題の把握・解決に向けた計画立案等に集中できる環境でなければいけないと考えています。
アナログ体制が根強く残る福祉業界ですが、できる限り業務の効率化・自動化を進め、『支援者と利用者』の関係である前に『人と人』としての関係性を構築・支援ができる事業所を目指しています。
<具体的な業務内容>
・利用者様への支援(個別相談など)
・個別支援計画の策定
・各機関との良好な関係づくり
・見学・体験対応〜1日の流れ例〜
9:00-10:00
出勤、利用者さんからの出欠連絡10:00-12:00
朝礼・相談業務・計画策定
利用者さんの様子を確認し
相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など12:00-13:00
お昼休憩13:00-15:00
見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務15:00
清掃・帰宅準備
利用者さんに帰宅準備を促します。15:15
終礼・送迎
終礼後、利用者さまをご自宅まで送り届けます。
「皆さん本日もお疲れ様でした!」17:00
情報共有ミーティング
送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。
ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。
終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です!18:00
帰宅
翌日の準備が整ったら帰宅します。
「本日もお疲れ様でした!」20名定員(精神・知的・発達・身体の方対象)
※身体介護はありません。<働きやすく続けやすい職場環境>
◎完全週休2日制/有給休暇の取得率は90%以上
休みを申請しやすく取りやすい社風◎確定拠出型年金補助
資産形成積み立てサポートあり◎毎月のマッサージやスポーツジム費用補助
◎誕生月には食事代を補助するバースデー手当
職員の声からできた制度、好評です!<今後のキャリアプランについて>
希望する場合は、人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能です!
一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。
例)サビ管として入社
→3年目:計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など
→7年目:エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務- 求める人物像
当社の理念に共感いただける方
世の中の機会損失を解決したい方
壁にぶつかった時、できない理由を述べるより、どうしたらできるか?を考えられる方- 応募資格
<必須>
・サービス管理責任者研修を受講済の方・児童発達支援管理責任者研修を受講済の方
<下記あれば活かせる資格>
社会福祉士、精神保健福祉士
介護福祉士、作業療法士
ジョブコーチ、キャリアコンサルタント
公認心理士、看護師、保健師
社会福祉主事任用資格
ヘルパー2級以上- 勤務地
就労継続支援B型オアシス旭町
〒475-0838
愛知県半田市旭町4-7-3アクセス
JR東海『東成岩駅』下車徒歩3分
名鉄『青山駅』下車徒歩10分- 勤務時間
9:00~18:00
実働8時間(休憩1時間)※ワークライフバランスを大切にしております。
お子様の発熱や近親者の介護などによるお休みにも対応可能- 給与
月給350,000円 ~ 410,000
・別途手当 20,000円~50,000円/月
【想定年収】
460〜700万円
※試用期間は最大5ヶ月です。
※条件変更なし- 給与査定
年1回
- 賞与
年2回(6月・12月)
- 試用期間
最大5ヶ月
※条件に変更なし- 休日・休暇
完全週休2日制
(日曜+1日)年間休日:115日(5日間は計画的に有給付与)
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休業
・子の看護休暇制度
・有給休暇(取得率90%以上・法人として取得推進しております)休みはシフト制になっており、職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。
- 福利厚生
・交通費全額支給
・退職金あり(勤続5年以上)
・ミーティングあり
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・確定拠出型年金補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格費用お祝金(法人規定)
・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修 等)、社外研修あり
・社会保険完備
・バースデー手当
(誕生月に大切な人との食事代補助)- その他
<募集の背景>
利用者様、その家族、一緒に働いてくれるスタッフに支えられて日々運営しております。
更にサービスの質向上やスタッフの満足度を上げて、より良い会社づくりをすべく募集いたします。<ポジションの面白さ>
◎あなたらしい事業所づくり
会社としての目標は一つですが、各事業所それぞれに管理者の色が反映されます。
料理が得意な方の事業所では、イベント毎に美味しそうな料理が並びます。
お祭りごとが好きな方の事業所は、七夕やハロウィン等、事あるごとに全力です!◎理想をカタチにする支援
日頃から利用者様と接していると、様々な想いを持っていらっしゃることに気づきます。
うまく汲み取ってご提案いただければ、意見を出し合いながらカタチにしていくことができます。<就労センターの取り組み>
「健康経営優良法人2024(経済産業省)」
「えるぼし(厚生労働省)」
「あいち女性輝きカンパニー(愛知県)」 など就労センターの取り組みが認められ、それぞれ認定をいただいています。
今後も、積極的に働きやすい環境整備に力を入れていきます。
応募方法
- 応募方法
- まずはエントリーフォームよりご応募ください。
内容を確認でき次第、担当者からご連絡いたします。
- 提出書類
- 履歴書(写真貼付)、職務経歴書
- 採用プロセス
- ご応募から内定までは、3週間程度とお考えください。
1. エントリー
2. 書類選考
3. 一次面接(代表)
4. 二次面接(現場職員)
5. 職場体験(1日〜3日)
6. 雇用契約書案の明示
7. 入職
※ご応募の秘密は厳守します。
- 連絡先
- 〒475-0837
愛知県半田市吉田町2-37
株式会社就労センター 採用担当
Tel. 0569-89-0685 (受付 平日/9:00〜18:00)