就労継続支援B型事業所にて、サービス管理責任者業務をお任せします。

＜利用者様の未来に向けて、今どんな支援ができるか＞
居場所づくりや、多種多様な働き方をサポートできる事業所を目指しています。

「こんなことをしたら喜んでくれるかも！」
＼閃きからの提案も大歓迎／
代表に直接提案できる制度もあり◎
提案から実現までのスピード感は就労センターだからできること！
ぜひ、あなたの理想の支援を教えてください。

効率化・自動化できる業務と対人援助職としての業務を明確に分け、サービス管理責任者の業務負担軽減に努めています。
サービス管理者だからこその悩みは、法人内の管理者同士で情報共有しながら相談し合えます。
一人で抱え込まず、やりがいをもって日々の業務に取り組めます！

＜具体的な業務内容＞
・利用者様への支援（個別相談など）
・個別支援計画の策定
・各機関との良好な関係づくり
・見学・体験対応

【1日の流れ例】
9:00-10:00
出勤、利用者様からの出欠連絡

10:00-12:00
朝礼・相談業務・計画策定
利用者様の様子を確認し
相談業務、計画策定、関係機関との連絡調整など

12:00-13:00
お昼休憩

13:00-15:00
見学対応・報告書作成・作業支援・相談業務

15:00-
清掃・帰宅準備
利用者様に帰宅準備を促します。

15:15-
終礼・送迎
終礼後、利用者様をご自宅まで送り届けます。
「皆さん本日もお疲れ様でした！」

17:00-
情報共有ミーティング
送迎から戻ってきたら、事務処理や翌日の準備をします。
ミーティングでは、1日の振り返りや利用者さまの情報共有などを行います。
終始和やかな雰囲気で行っています。ほっとする時間です！

18:00
帰宅
翌日の準備が整ったら帰宅します。
「本日もお疲れ様でした！」

20名定員（精神・知的・発達・身体の方対象）
※身体介護はありません。

1日の終わりにミーティングがあり、支援や接し方などで迷ったことなどを共有する機会を設けています。
困ったことや疑問は早期に解決できるタイミングをつくることで、支援の質向上に繋がります。

＜入職後のサポート体制＞
◎入社後のOJTとしてエルダー制度を導入
立場の近い先輩スタッフとペアになり、業務指導から職場生活の相談まで、気軽に話せる関係づくりができるよう考慮しています。

◎内部・外部研修あり、セミナー参加費用補助、書籍購入制度等
スキルアップにつながることは応援できるような制度を準備しています。

◎インターネット学習システム
250本を超える豊富なコンテンツ／タイムリーなテーマを毎週配信中

当社の理念に共感いただける方
壁にぶつかった時、できない理由を述べるより、
どうしたらできるか？を考えられる方
人の役に立つ仕事をされたい方

＜必須＞
・サービス管理責任者研修を受講済の方
・児童発達支援管理責任者研修を受講済の方

＜下記あれば活かせる資格＞
社会福祉士、精神保健福祉士
介護福祉士、作業療法士
ジョブコーチ、キャリアコンサルタント
公認心理士、看護師、保健師
社会福祉主事任用資格
ヘルパー2級以上

就労継続支援Ｂ型オアシス豊明

〒470-1122
愛知県豊明市西川町善波6-15

最寄駅：前後駅、豊明駅から車で7～8分

９：００～１８：００
実働8時間(休憩1時間)

※ワークライフバランスを大切にしております。
お子様の発熱や近親者の介護などによるお休みにも対応可能

月給350,000円 ～ 410,000

【想定年収】
460〜700万円
※試用期間は最大5ヶ月です。
条件に変更はありません。

年1回

年２回(６月・１２月)

最大5ヶ月
※条件に変更はありません。

完全週休2日制
（日曜＋1日)

年間休日：115日（5日間は計画的に有給付与）

・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・介護休暇
・育児休業
・子の看護休暇制度
・有給休暇（取得率90%以上・法人として取得推進しております）

休みはシフト制になっており、職員同士が持ちつ持たれつの関係で業務に取組んでおります。

・交通費全額支給
・退職金あり(勤続5年以上)
・ミーティングあり
・書籍購入制度
・セミナー費用補助
・確定拠出型年金補助
・スポーツジム、マッサージ利用補助
・育児短時間勤務
・インフルエンザ予防接種制度
・資格費用お祝金（法人規定）
・社内研修(入職時オリエンテーション研修、管理者研修　等)
・社外研修あり
・社会保険完備
・バースデー手当 (誕生月に大切な人との食事代補助)

【働きやすく続けやすい職場環境】
◎完全週休2日制／有給休暇の取得率は９０％以上
休みを申請しやすく取りやすい社風

◎職員1人につきPC1台を無償貸与
できるだけ効率化・自動化し、対人援助に注力

◎確定拠出型年金補助
資産形成積み立てサポートあり

◎毎月のマッサージやスポーツジム費用補助
◎誕生月には食事代を補助するバースデー手当
職員の声からできた制度、好評です！

【キャリアプランについて】
人材マネジメントや経営マネジメントなどへのキャリアアップも可能です！
一人ひとりに合わせたキャリアプランを一緒に考えます。
例）サビ管として入社
→3年目：計画策定だけでなく、人材マネジメント・事業所運営など
→7年目：エリアマネージャーとして、複数事業所のマネジメント業務